募集要項（新卒採用情報）
募集職種
ネッツ店
総合職（営業スタッフ）【対象：大学院・大卒】
新車販売、中古車販売、損害保険、生命保険、携帯電話（au）、メンテナンスアドバイス、店舗オリジナルイベント、ショールーム接客、ファイナンス業務 等
一般職（総合受付兼業務スタッフ）【対象：短大、専門学校卒】
お出迎え、お見送り、伝票処理、呈茶、営業アシスタント、電話対応、店舗オリジナルイベント 等
整備職（サービスエンジニア）【対象：整備専門学校卒】
車両整備、修理、点検、受付・引渡し全般、店舗オリジナルイベント 等
ユーコム店
総合職（営業スタッフ）【対象：大学院・大卒】
中古車販売、損害保険、生命保険、メンテナンスアドバイス、店舗オリジナルイベント、ショールーム接客、ファイナンス業務 等
一般職（総合受付兼業務スタッフ）【対象：短大・専門学校卒】
お出迎え、お見送り、伝票処理、呈茶、オペレーション業務、営業アシスタント、電話対応、店舗オリジナルイベント 等
整備職（サービスエンジニア）【対象：整備専門学校卒】
車両整備、修理、点検、受付・引渡し全般、店舗オリジナルイベント 等
レクサス店
総合職（セールスコンサルタント）【対象：大学院・大卒】
新車販売、中古車（CPO）販売、損害保険、生命保険、メンテナンスアドバイス、店舗オリジナルイベント、ショールーム接客、ファイナンス業務 等
一般職（レセプションスタッフ）【対象：大卒】
お出迎え、お見送り、伝票処理、呈茶、オペレーション業務、営業アシスタント、電話対応、店舗オリジナルイベント 等
整備職（テクニカルスタッフ）【対象：整備専門学校卒】
車両整備、修理、点検、受付・引渡し全般、店舗オリジナルイベント 等
待遇
初任給（2019年度実績）
●総合職（営業スタッフ・セールスコンサルタント）
大学院卒 228,150円
大学卒 220,250円
●一般職
総合受付兼業務スタッフ 短大・専門学校卒 176,850円
レセプションスタッフ 大学卒 188,250円
●整備職（サービスエンジニア）
整備学校４年制卒 196,250円（国家１級整備士手当8,000円含む）
整備学校３年制卒 186,500円（国家２級整備士手当7,000円含む）
整備学校２年制卒 183,850円（国家２級整備士手当7,000円含む）
大学院卒 228,150円
大学卒 220,250円
●一般職
総合受付兼業務スタッフ 短大・専門学校卒 176,850円
レセプションスタッフ 大学卒 188,250円
●整備職（サービスエンジニア）
整備学校４年制卒 196,250円（国家１級整備士手当8,000円含む）
整備学校３年制卒 186,500円（国家２級整備士手当7,000円含む）
整備学校２年制卒 183,850円（国家２級整備士手当7,000円含む）
諸手当
●全部門共通
通勤手当、超過勤務手当、子供手当、役職手当、販売情報提供料、各種報奨金 等
●総合職（営業スタッフ・セールスコンサルタント）
販売手当、借り上げ車両手当、借り上げ車両燃料支給、借り上げ点検整備無料実施、携帯電話貸与、利益加算手当 等
●整備職（サービスエンジニア・テクニカルスタッフ）
サービススタッフ手当、国家１級整備士資格取得費用補助
通勤手当、超過勤務手当、子供手当、役職手当、販売情報提供料、各種報奨金 等
●総合職（営業スタッフ・セールスコンサルタント）
販売手当、借り上げ車両手当、借り上げ車両燃料支給、借り上げ点検整備無料実施、携帯電話貸与、利益加算手当 等
●整備職（サービスエンジニア・テクニカルスタッフ）
サービススタッフ手当、国家１級整備士資格取得費用補助
昇給
年１回（４月）
賞与
年2回（7月、12月）、他3月決算賞与【2017年度実績：5.01ヵ月】
勤務時間
9:30～18:20（休憩70分）
休日休暇
年間休日112日（年間休日カレンダー有り）※月1回日曜日休日体制、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇7連休、夏季・年末年始休暇大型連休、ゴールデンウィーク休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、男性社員出産休暇制度、裁判員制度による特別休暇制度
福利厚生・制度
福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、トヨタ団体共済保険）、確定拠出年金、トヨタ遺児育英年金制度、法人会員（各種テーマパーク等）、保養施設（鴨川グランドタワー、蓼科高原荘）、ボランティア活動（主要道路清掃、社会貢献カンパ活動、幼稚園交通安全運動 等）
諸制度
従業員労働組合制度（ユニオンショップ）、慶弔金支給制度、表彰制度、住宅賃金貸付制度、一般資金貸付制度、半日有給休暇制度、マイカー割引購入制度、マイカーメンテナンス割引制度、時効消滅有給休暇の継続使用特認制度、有給休暇取得促進制度、ノー残業デー設定制度、退職金支給制度、エルダースタッフ定年再雇用制度、社員持株制度、中型免許取得費用補助制度
研修制度
新卒内定者研修、新入社員研修、年次研修、店舗ミーティング、マナー研修、各業務セクション研修、ミステリーショッパー、商品コンサルティング研修、管理職研修、ロープレ研修、店舗応対研修、各種資格取得講座（損害保険、生命保険、ステップアップ検定、整備検定 他）
経営理念・経営方針
経営理念
「会社の繁栄と個人生活の向上は共にある」
経営方針
千葉トヨタグループを千葉県内の自動車販売会社の中で 最も内容の充実した 最もお客様から信頼される 最もチームワークのとれた立派な会社にする
ビジョン
ひとりひとりが Excitingネッツ千葉
応募要領
応募資格
・2020年 3月 卒業見込みの方
・普通自動車運転免許取得 又は入社見習期間に取得見込の方（一般職のみAT限定可）
・整備職希望の方…二級自動車整備士国家試験取得、又は取得見込の方
・普通自動車運転免許取得 又は入社見習期間に取得見込の方（一般職のみAT限定可）
・整備職希望の方…二級自動車整備士国家試験取得、又は取得見込の方
採用学科
学部、学科は問いません
