募集要項（中途採用情報）

募集職種

○営業職（営業スタッフ）
　クルマの販売・アフターフォロー

○整備職（サービスエンジニア）
　クルマの整備・点検

入社後について

【営業職（営業スタッフ）】

千葉県内のいずれかの店舗への配属となります。
営業スタッフとしてご経験にあったステップからお任せします。
社内システムの活用の仕方などは研修体制も整っております。

【整備職（サービスエンジニア）】

千葉県内のいずれかの店舗への配属となります。
整備士として点検や車検、修理等、ご経験にあったステップからお任せします。

▽ステップ1：研修（車検、法定点検等の定型作業）
▽ステップ2：キャリア、適正に応じて配属先決定
▽ステップ3：配属先にて車検業務
◎実務経験の無い方、浅い方いずれのケースでもその方の現状のレベルに沿った業務からスタートします。

★仕事の目標
▽ステップ1：「車検業務をしっかりマスターする」こと。
▽ステップ2：「検査員」に抜擢されるようご尽力ください。
▽ステップ3：法定点検、一般整備、お客様対応など
◎少しずつ整備士としてスキルアップを目指しましょう！

★育成ステップ（資格制度）
▽「トヨタサービス技術認定」：技術・知識に特化した教育
▽「業務認定」：接客対応やサービスの業務教育
◎常に、キャリアアップへチャレンジできる環境ですので、仕事のモチベーションには事欠きません。

求める人材

【条件が合う方とは全員お会いしたいと思っています！実務経験不問☆U/Iターン歓迎】

◆30歳以下の方　◆要普通自動車免許(MT)　◆4年制大学卒業以上（営業スタッフ希望の方）　◆2級自動車整備士資格以上（整備士希望の方）

【こんな方はぜひ！】
◆トヨタのディーラーでこれまでの経験を活かしたい
◆クルマの販売に興味がある
◆整備士業務を一から学び直したい方
◆一流の整備士を目指したい方　　など

【求める人材】
◆自ら考え行動し、社会から信頼される方
└チームワークを大切にできる方
└向上心をおもちの方

◎毎年新卒採用を実施しておりましたが、営業スタッフ・整備士育成枠を中途採用にまで広げました。
実務経験は不問です！

※30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

勤務地

★ご希望の勤務地を考慮し、千葉県内53店舗での配属となります。

<東葛> 南柏店/我孫子店/野田店/南流山店/松戸稔台店/松戸六実店/市川大野店/市川インター店/浦安駅前店/北柏店/ユーコム柏若柴店

<船橋> 鎌ケ谷店/船橋市場通店/船橋宮本店/習志野店/八千代店/千葉ニュータウン店/レクサス船橋

<千葉> ネッツタウン新港/登戸店/小仲台店/畑町店/穴川店/都町店/末広店/稲荷町店/古市場店/ユーコム貝塚店

<内房> 市原八幡店/市原国分寺台店/木更津ほたる野店/市原平成通店/姉崎店/袖ヶ浦店/君津店/館山店

<外房安房> 土気あすみが丘店/ネッツタウン茂原/成東店/大原店/ユーコム茂原店

<北総東総> 銚子三崎店/八日市場店/佐原店/成田店/富里店/酒々井店/佐倉志津店/佐倉王子台店/四街道店/ユーコム富里店/ユーコム富里インター店

勤務時間

9:30～18:20(実働7時間40分/休憩70分)

※残業は月20時間以内

給与

※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします。
※入社半年間は試用期間となります。

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年3回(7月・12月・3月) ※3月は業績による期末賞与。

諸手当

通勤手当
時間外手当
出張手当
役職手当
職能手当
携帯電話貸与
資格手当
子供手当(未就学児1人/10,000円、小学生～中学生1人/1万2,000円/高校生～22歳3月まで就学している子供1人/１万4,000円)

休日・休暇

★年間休日114日（会社カレンダーあり）
※月1回、日曜日休日体制（ネッツ店）

週休2日（月曜定休・その他）
夏季（5日）
年末年始（7日）
GW（4日）
年次有給（入社半年後10日付与）
特別休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇

福利厚生

社会保険
労働災害付加給付補償
制服貸与
退職金(勤続3年以上)
報奨金
自動車通勤可(登戸店を除く)
育児短時間勤務(当社特別制度適用可能)
業務災害附加金
定期健康診断
社員割引(新車・中古車購入、点検・車検・修理、低金利ローン他)
産休育休取得実績多数
家賃補助(規定あり)
法人会員(各種テーマパーク等)
保養施設

お問い合わせ先

〒260-0032
千葉市中央区登戸2-2-7
ネッツトヨタ千葉株式会社　人材開発部　リクルート課　中途採用係
TEL：043-302-3249

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