千葉トヨタグループCSR基本理念
私たちは、法令およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて信頼される企業をめざし、以下のとおり全てのステークホルダーを重視した事業活動を行い、地球環境、地域社会の持続可能な発展に貢献します。
千葉トヨタグループCSR基本方針
お客さま
・「お客さま第一主義」という信念に基づき、真に満足いただける優れた商品とお客さまの視点に立ったサービスの提供に努めます。
・関係法令及びその精神を遵守し、お客さまに信頼される営業活動を推進します。
・個人情報保護法及びその精神を遵守し、お客さまの個人情報保護の徹底に努めます。
・関係法令及びその精神を遵守し、お客さまに信頼される営業活動を推進します。
・個人情報保護法及びその精神を遵守し、お客さまの個人情報保護の徹底に努めます。
地域社会
・事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和ある成長を目指します。
・社会・経済の要請に応え、法令を遵守し、「人間性尊重」の経営を実践します。
・コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。
・交通安全対策へ積極的に取組みます。
・暴力団等反社会的勢力に対し、組織全体として毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮
断します。
・社会・経済の要請に応え、法令を遵守し、「人間性尊重」の経営を実践します。
・コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。
・交通安全対策へ積極的に取組みます。
・暴力団等反社会的勢力に対し、組織全体として毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮
断します。
取引先
・お互いの立場を尊重しつつ、長期的な視野に立ち、相互信頼に基づき共存共栄を図ります。
・独占禁止法や下請法をはじめとする関連法令及びその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。
・公正さを疑われるような行動(贈呈や接待)をしたり、受けたりしません。
・独占禁止法や下請法をはじめとする関連法令及びその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。
・公正さを疑われるような行動(贈呈や接待)をしたり、受けたりしません。
従業員
・労働関連法令の遵守はもとより、従業員が働くことに喜びを感じ、勤めていることに
従業員とその家族が誇りを持てるように、安全で健康的な職場づくりに努めます。
・夢を持ちつつ生き生きと働ける会社を目指し、一人ひとりの夢の実現に向けた自己
啓発に努めます。
・従業員が誠実に仕事に取組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々
人の自己啓発・成長を支援します。
以上
従業員とその家族が誇りを持てるように、安全で健康的な職場づくりに努めます。
・夢を持ちつつ生き生きと働ける会社を目指し、一人ひとりの夢の実現に向けた自己
啓発に努めます。
・従業員が誠実に仕事に取組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々
人の自己啓発・成長を支援します。
以上
ネッツトヨタ千葉株式会社
代表取締役社長 出野 祥平
代表取締役社長 出野 祥平